<output id="ghhw6"></output>
<button id="ghhw6"></button>
<legend id="ghhw6"></legend>
<address id="ghhw6"><output id="ghhw6"></output></address><legend id="ghhw6"></legend><legend id="ghhw6"></legend>
<legend id="ghhw6"></legend><legend id="ghhw6"></legend><output id="ghhw6"><samp id="ghhw6"><xmp id="ghhw6">
<legend id="ghhw6"><button id="ghhw6"></button></legend><output id="ghhw6"></output>
<legend id="ghhw6"></legend><legend id="ghhw6"><output id="ghhw6"></output></legend>
<legend id="ghhw6"></legend>
<output id="ghhw6"></output>
<legend id="ghhw6"></legend>
<legend id="ghhw6"></legend><legend id="ghhw6"></legend><legend id="ghhw6"></legend>
 首頁 >資訊中心 > 業務動態

業務動態

泰達咨詢2023年全過程項目經理培訓班第一期開班啦!
發布日期:2023-05-08 10:20:19 作者: 信息來源:天津泰達工程管理咨詢有限公司 訪問次數: 字號:[ ]

近年來,公司領導高度重視、多次專題研究部署全過程項目經理人才培養與選拔工作,并對加快推動項目管理人才培養工作創新發展提出了新要求、作出了新部署,旨在打造一支適應形勢發展需要的高素質項目管理團隊,為推動公司高質量發展提供有力支撐和堅實保障。

合影.JPG

202356日,在公司四樓多媒體辦公廳舉辦的“2023年泰達咨詢全過程項目經理培訓班”正式開班,來自公司各板塊各部門的40名業務骨干參加了此次培訓。公司董事長國福旺出席開班儀式并動員講話,強調此次開展項目經理培訓班的重要性、系統性和完整性,結合實際工作,認真貫徹落實。

董事長在開班儀式中指出,要大力加強人才隊伍建設,依托工程咨詢研究院完善公司的培訓體系,建立泰達咨詢的內部八師培訓體系,(總工程師、總咨詢師、總會計師、總造價師、總招標師、總監理師、市場總監、項目總監),實行走出去、請進來的做法,實行常態化的學習培訓體制,與指標掛鉤。同時還強調全體員工要強化學習,與時俱進,學以致用,學用相長,摒棄經驗主義。項目經理要帶頭學習,強化自身學習能力,提升理論武裝,做到理論聯系實際。

開班動員后,由全咨五部經理梁振杰和造價二部副經理趙靜,講述了此次南京之行參加“全過程工程咨詢操作實務專題培訓”的感悟與分享,同時表示,會在今后的工作中學以致用,勤學多思、融會貫通,運用科學手段分析、解決項目實際問題,積極探索全過程工程咨詢新思路。

此次培訓的主要內容:

(一)全過程工程咨詢總論

(二)全過程工程咨詢實施方案策劃

(三)全過程工程咨詢操作實務

(四)全過程工程咨詢合同管理及法律風險防范

課程結束后安排了小組討論環節,參訓學員們結合工作中實際遇到的問題進行了探討交流,提出了項目管理過程中的疑惑,由研究院導師團隊予以解答。

參加本期全過程項目經理培訓班需要通過嚴格的考核,除了結業證書外,公司還會給與相應的物質獎勵。對于公司產品具有創新和啟發意義的觀點和內容,導師團隊在會后要深入研究和討論,或許這里面就有公司未來新的發展機遇。

播下 思想 的種子,-------得到 行動 的果實;

播下 行動 的種子,-------得到 習慣 的果實;

播下 習慣 的種子,-------得到 性格 的果實;

播下 性格 的種子,-------得到 命運 的果實!

讓我們用汗水播種希望,用行動贏得未來!